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带娃上班、免费锻炼 合肥这些工会服务令人心动

发布时间:2023-12-14 22:35:56人气:

  带娃上班、免费锻炼 合肥这些工会服务令人心动大皖新闻讯12月4日中午,在科大讯飞的孕妈妈餐厅内,不少正在孕期的职工正在就餐,其中一位职工告诉记者:“孕妇提出申请后可以在这个小餐厅吃饭,不用在大食堂排队,舒服多了。”餐厅采用自助形式,为孕妈妈提供了便利舒适的就餐环境,这是科大讯飞股份有限公司集团公会职工服务中的一项措施。12月4日,长三角三省一市十多家主流媒体走进科大讯飞、维天运通等互联网企业,了解安徽省互联网企业工会特色亮点工作。

  无论是AI虚拟主播、翻译机、人工智能大模型,还是人工智能在汽车、教育、医疗等领域的应用,科大讯飞的语音及语言、自然语言理解、机器学习推理及自主学习等核心技术持续创新,而保持这份创新活力离不开一个年轻的职工群体。

  据工作人员介绍,科大讯飞职工平均年龄约30岁,处于婚育高峰期,根据近年来统计数据,公司休产假、陪产假职工人数迅速增长。为了配套职工需求,除了孕妈妈餐厅、爱心母婴室等准妈妈、新妈妈的专用空间,2020年9月,对内部职工开设的飞飞托育园正式投入使用,为6至36个月的儿童提供托育服务。

  “我家宝宝在里面上过,里面有一个家长共育的系统,孩子一天在学校吃了多少,上厕所怎么样,喝了多少水等等,我们每天都会收到一个共育清单,这都是常规的内容。”科大讯飞工会张云飞介绍到。“平常是5:30放学,但是老师会一直服务到8点多,师资力量比较充足,晚一点下班去接也有老师陪着。“

  除了托育园,科大讯飞的工会创新服务还有“AI拼车”“钻石社区”论坛等,其中有一项“讯飞直播间” 《高管面对面》直播活动内容十分“犀利”,每月将通过内部视频直播平台举办直播活动,让公司管理层、各部门管理者与员工实现在线互动。张云飞说:“董事长带头直播,现场我们就盲抽互动问题,不回避大家关心的一些问题,大家比较关心的往往是自己的福利待遇、绩效考核、人力相关,也有问的高管‘冒汗’的问题。”

  “301省道20公里处,我们的车陷在泥里了,谁来帮帮我们……”一条卡车司机的求助帖引来了其他卡友的热心帮助。12月4日下午,在合肥维天运通信息科技股份有限公司展厅,媒体记者们共同观看了这部由真实事件改编的微电影《在路上之夜曲》。而这其中为卡车司机帮了大忙的求助论坛,就是维天运通旗下路歌品牌牵头、协调并搭载的卡车司机互帮互助平台——卡友地带。

  目前,卡友地带注册用户超过350万人,关注用户600万,触达覆盖货车司机近千万。路歌也利用这个平台,响应全国总工会推动货车司机等新就业形态劳动者入会的号召,2021年,作为全国货车司机省级网上入会试点平台,引导7.8万名司机加入工会。

  除了货车司机劳动权益保障工作的开展,维天运通也在不断完善和加强工会组织建设。在现场,拥有六个羽毛球场的职工活动中心令媒体记者直呼“羡慕”,维天运通的职工之家、职工活动中心建筑面积达2530平方米,设有室内篮球场、羽毛球场、乒乓球室、母婴室、健身房、舞蹈房、表演场地,为职工提供了多样的活动阵地。

  之后三天,“长三角网络媒体看安徽——安徽省互联网企业工会工作主题采风行动”将继续前往蚌埠、滁州、芜湖三地,挖掘当地互联网工会特色亮点工作。

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